Strategiat ja suunnitelmat
Kunnat toimivat jatkuvan ja yhä kiihtyvän muutoksen keskellä. Muutoksiin on pystyttävä johdonmukaisesti varautumaan – strateginen johtaminen on muutosjohtamisen selkänoja. Kyse on toimintaympäristön uhkiin varautumisesta ja mahdollisuuksiin tarttumisesta, omien heikkouksien tunnistamisesta ja vahvuuksien kehittämisestä.
Ähtärin kaupungin johtava strategia on kaupunkistrategia, jossa määritellään kaupungin toimintaperiaatteet ja visio. Strategia ulottuu vuoteen 2025 saakka.
Ähtärin kaupungin kulttuuristrategia 2011 - 2020 (KV 20.6.2011 §)
Ähtärin ikäpoliittinen strategia (KV 11.11.2013 § 102)
Alavuden, Kuortaneen ja Ähtärin päihde- ja mielenterveysstrategia 2013-2016 (KV 11.11.2013 § 103)
Liikuntastrategia (KV 11.11.2013 § 105)
Tietohallintostrategia 2015 - 2018 (KV 17.6.2015 § 42)
Ähtärin kaupungin elinvoimaohjelma 2022 - 2025
Ähtärin kotouttamisohjelma (KV 30.5.2022 § 39)
SUUNNITELMAT
Ähtärin ilmastosuunnitelma 2024 - 2030
Viestintäsuunnitelma 2022 - 2025
Varhaiskasvatussuunnitelma (1.8.2019 § 78)
Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma (KV 11.3.2019 § 19)
Ähtärin laaja hyvinvointikertomus 2017–2021 ja -suunnitelma 2023–2025 (KV 19.6.2023 § 46)
Ähtärin kirjaston toimintasuunnitelma 2014-2020 (KV 20.4.2015 § 33)
Alavuden, Kuortaneen, Töysän ja Ähtärin liikenneturvallisuussuunnitelma (KV 14.6.2010 § 38)