Tervetuloa töihin Ähtäriin
Ähtäri on noin 5200 asukkaan kaupunki Etelä-Pohjanmaalla. Ähtärin vahvoja elinkeinoja ovat metalli- ja veneteollisuus sekä eläinpuistosta tunnettu matkailualue. Ähtäri on myös hyvin suosittu kesäasukkaiden keskuudessa ja kesällä kaupungin väkiluku kasvaakin reilusti. Ähtäriin on valmistunut upeat tilat perusopetuksen opiskelijoille, uusi uimahalli matkailualueelle sekä SEDU:n toisen asteen kampus Tuomarniemelle.
Ähtärin kaupunki työllistää n. 200 eri alojen ammattilaista. Työyhteisössämme on reilu ja työkaveria kannustava ilmapiiri. Meillä arvostetaan innovatiivista ja oma-aloitteista suhtautumista omaan työhömme sekä halusta kehittää omaa osaamista. Meillä on mukava olla töissä!
Katso avoimet paikkamme suoraan Kuntarekryn sivuilta!
Avoimet työpaikat:
-
Työ- ja yksilövalmentaja nuorten työpajatoimintaan
18.05.2026
Ähtärin kaupunki hakee työ- ja yksilövalmentajaa nuorten työpajatoimintaan.
Nuorten työpajatoiminta on tarkoitettu alle 29-vuotiaille nuorille sekä pitkäaikaistyöttömille aikuisille nuorille. Pajatoiminnan tarkoituksena on yksilö- ja ryhmävalmennuksen sekä käytännön tekemisen avulla edistää nuoren kykyä ja valmiuksia hakeutua koulutukseen sekä työelämään. Tavoitteena on myös tukea nuoren elämänhallintaa ja selkiyttää elämäntilannetta.
Hakijalta edellytetään kykyä itsenäiseen työskentelyyn, oma-aloitteisuutta, hyviä yksilö- ja ryhmäohjaustaitoja, pitkäjänteisyyttä, taitoa erityistä tukea tarvitsevien nuorten kanssa työskentelyyn sekä ratkaisukeskeistä ja positiivista asennetta. Tukenasi ja työkavereinasi on työ- ja yksilövalmentaja (60%), etsivä nuorisotyöntekijä, perusnuorisotyö sekä monipuolinen muu vapaa-aikapuolen henkilöstömme.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ammattikorkeakoulu tutkinto tai muu soveltuva tutkinto. Eduksi luetaan aikaisempi kokemus erityistä tukea tarvitsevien nuorten kanssa tehdystä työstä ja erityisosaaminen tai taito, joiden oppiminen voisi olla hyödyllistä myös nuorille.
Työsuhde on osa-aikainen (40%) ja kestää määräajan 1.6.2026.-31.12.2026. Työsuhteen jatko selviää rahoitusten varmistumisen jälkeen. Palvelussuhteen ehdot ja palkka määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Tehtävään valittavalla on kuukauden koeaika. Tehtävään valittavan henkilön on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskeva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.
Tehtävään haetaan Kuntarekryn kautta. Hakemusten tulee olla perillä 27.5.2026 klo 15 mennessä. Haastatteluun kutsutaan erikseen.