Rekrysivun kansi

Tervetuloa töihin Ähtäriin

Ähtäri on noin 5500 asukkaan kaupunki Etelä-Pohjanmaalla. Ähtärin vahvoja elinkeinoja ovat metalli- ja veneteollisuus sekä eläinpuistosta tunnettu matkailualue. Ähtäri on myös hyvin suosittu kesäasukkaiden keskuudessa ja kesällä kaupungin väkiluku kasvaakin reilusti. Ähtäriin on myös  valmistumassa upeat tilat perusopetuksen opiskelijoille, uusi uimahalli matkailualueelle sekä SEDU:n toisen asteen kampus Tuomarniemelle.

Ähtärin kaupunki työllistää n. 200 eri alojen ammattilaista. Työyhteisössämme on reilu ja työkaveria kannustava ilmapiiri. Meillä arvostetaan innovatiivista ja oma-aloitteista suhtautumista omaan työhön sekä halua kehittää omaa osaamista. Meillä on mukava olla töissä!

 

Katso avoimet paikkamme suoraan Kuntarekryn sivuilta!

 

Avoimet työpaikat:

  • Puistotyöntekijä
    19.03.2025

    Ähtärin Kiinteistöhuolto Oy etsii kesäksi 2025 puistotyöntekijöitä.

    Ähtärin Kiinteistöhuolto Oy on Ähtärin kaupunkikonserniin kuuluva osakeyhtiö, jonka vastuulle siirtyvät kaupungin ja vuokratalojen vihertyöt keväästä 2025 alkaen.

    Ähtärin Kiinteistöhuolto Oy etsii kesäksi 2025 puistotyöntekijöitä.

    Puistotyöntekijät vastaavat kaupungin ja vuokratalojen viheralueiden ja puistojen hoito- ja kunnossapitotöistä. Työ sisältää niin rakennettujen puistojen, yleisten alueiden kuin luonnonmukaisten viheralueidenkin hoitoa. Työsuhteiden pituudet vaihtelevat 2-6kk välillä.

    Osaaminen

    Työtehtävien hoitaminen edellyttää 18-vuoden ikää sekä B-ajokorttia. Työ tarjoaa mahdollisuuden nauttia raikkaasta ulkoilmasta. Työssä menestyminen vaatii yhteistyötaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä positiivista asennetta.

    Eduksi katsomme kokemuksen vastaavista työtehtävistä, kuten ulkoalueiden ylläpidosta ja viherhoitotöistä sekä mahdollisen alaan liittyvän koulutuksen.

    Työsuhde

    Työsuhteen täyttämisessä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Tehtävässä on yleistyöaika 38 tuntia 15 minuuttia viikossa. Työaika on pääsääntöisesti päivätyötä maanantaista perjantaihin. Palkka on tuntipalkkaperusteinen.

    Pyydämme lähettämään hakemukset Kuntarekryn kautta. Ilmoita milloin voisit työt aloittaa ja kuinka pitkään syksyllä voit työskennellä.

    Haastatteluja voidaan järjestää jo hakuaikana


  • Varhaiskasvatuspäällikkö
    13.03.2025

    Haemme määräaikaiseen virkasuhteeseen varhaiskasvatuspäällikköä ajalle 1.8.2025-31.7.2027

    Varhaiskasvatuspäällikkö vastaa varhaiskasvatuspalveluiden johtamisesta ja hallinnosta, palveluiden järjestämisen suunnittelusta sekä taloudesta. Tehtäviin kuuluu varhaiskasvatuspalveluiden toiminnallinen ja pedagoginen kehittäminen.

    Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja varhaiskasvatuslain mukainen päiväkodin johtajan kelpoisuus. Arvostamme riittävää kokemusta varhaiskasvatustyöstä ja johtamisesta / esihenkilötehtävistä, sekä varhaiskasvatuspalveluiden järjestämisen monipuolista tuntemusta. Toivomme myös vankkaa pedagogista osaamista sekä alan lainsäädännön tuntemusta. Odotamme erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kehittävää työotetta, innovatiivisuutta sekä hyviä tietoteknisiä taitoja.

    Valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ennen virassa aloittamista. Lisäksi valitun tulee esittää nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

  • varhaiskasvatuksen lastenhoitaja
    24.02.2025

    Ähtärin Varhaiskasvatus hakee kolmea (3) määräaikaista lastenhoitajaa 1.8.2025 -31.7.2026 väliseksi ajaksi.

    Ähtärin varhaiskasvatuksessa ollaan LAPSEN ÄÄRELLÄ! Tervetuloa töihin luonnonläheiseen kaupunkiin.

    Varhaiskasvatus hakee kolmea (3) määräaikaista lastenhoitajaa 1.8.2025 -31.7.2026 väliseksi ajaksi.

    Haemme työyhteisöömme varhaiskasvatuksen työstä innostuneita ja motivoituneita ammattilaisia, jotka toteuttavat varhaiskasvatuksen toimintaa lasten mielenkiintojen, tarpeiden ja vahvuuksien kautta. Eduksi katsomme valmiuden vuorotyöhön. Arvostamme kehittävää ja positiivista pedagogista työotetta. Lapselle on tärkeää luoda turvallinen kasvuympäristö, jossa koetaan yhdessä leikin, oivaltamisen ja oppimisen iloa!

    Toivomme hakijalta varhaiskasvatussuunnitelman tuntemusta, positiivista asennetta ja hyviä yhteistyötaitoja. Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja vastaa lasten kasvatuksesta, hoidosta ja huolenpidosta tehden yhteistyötä tiimin sekä muun varhaiskasvatuksen henkilöstön kanssa. Arvostamme tiimi- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä huomioida lapsen yksilölliset tarpeet. Pidämme tärkeänä vanhempien kanssa tehtävää yhteistyötä sekä toiminnan näkyväksi tekemistä.

    Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan työtä on tarjolla erilaisissa työtehtävissä tiimin jäsenenä, ja hanketyöntekijänä varhaiskasvatuksen arjessa. Lastenhoitajan työaika on kokoaikatyötä (keskimäärin 38,25h/vko), ja työ saattaa sisältää vuorotyötä (ilta- yö- ja viikonloppuvuoroja).

    Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuslain (540/2018) 28 § varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävän mukainen pätevyys. Mikäli tehtävän kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita ei ole riittävästi, voimme huomioida myös ei kelpoiset hakijat.

    Tehtävässä noudatetaan kolmen (3) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

    Palkkaus perustuu tehtävän vaativuuteen, KVTES, liite 5. Ähtärin kaupunki tarjoaa työntekijöilleen henkilöstöetuina mm. ePassi- & työsuhdepolkupyöräetuuden.

  • Varhaiskasvatuksen Opettaja
    24.02.2025

    Ähtärin varhaiskasvatus hakee kahta (2) varhaiskasvatuksen opettajaa määräaikaisiin työsuhteisiin ajalle 1.8.2025-31.7.2026.

    Ähtärin varhaiskasvatuksessa ollaan LAPSEN ÄÄRELLÄ! Tervetuloa töihin luonnonläheiseen kaupunkiin.

    Varhaiskasvatus hakee kahta (2) varhaiskasvatuksen opettajaa määräaikaisiin työsuhteisiin ajalle 1.8.2025-31.7.2026.

    Arvostamme positiivisen pedagogiikan kehittävää työotetta. Lapselle on tärkeää luoda turvallinen ja osallistava kasvuympäristö, jossa koetaan yhdessä leikin, oivaltamisen ja oppimisen iloa!

    Haemme työyhteisöömme varhaiskasvatuksen työstä innostunutta ja motivoitunutta ammattilaista, joka suunnittelee, arvioi ja toteuttaa varhaiskasvatuksen toimintaa lasten tarpeiden, mielenkiintojen ja vahvuuksien kautta.

    Toivomme hakijalta varhaiskasvatussuunnitelman tuntemusta, positiivista asennetta sekä hyviä tiimi- ja yhteistyötaitoja. Varhaiskasvatuksen opettaja vastaa ryhmän pedagogiikasta, tekee yhteistyötä tiimin, muun henkilöstön ja varhaiskasvatuksen erityisopettajan kanssa. Arvostamme sitoutuneisuutta, tiimi- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä huomioida lapsen yksilölliset tarpeet. Pidämme tärkeänä vanhempien kanssa tehtävää yhteistyötä sekä toimintamme näkyväksi tekemistä.

    Kelpoisuusehtona on varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 § tai 27 § ja 75 § siirtymäsäädösten mukainen pätevyys.

    Tehtävässä noudatetaan kolmen (3) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

    Palkkaus OVTES liite G ja kelpoisuuden mukainen. Ähtärin kaupunki tarjoaa työntekijöilleen henkilöstöetuina mm. ePassi- & työsuhdepolkupyöräetuuden.

  • Varhaiskasvatuksen sijaisuudet
    12.04.2024

    Tule sijaiseksi varhaiskasvatuspalveluihimme!

    Haemme täysi-ikäisiä sijaisia Ähtärin kaupungin varhaiskasvatuspalveluihin. Sijaisuuksien kesto vaihtelee päivistä viikkoihin. Työajat vaihtelevat päivä-, ilta- sekä viikonloppuaikoina. Työkohteet ovat päiväkodeissa.

    Jokaiseen työkohteeseen perehdytetään ennen työvuoron alkua, joten sijaisuuksiin koulutusta ei vaadita.

    Varhaiskasvatuksen henkilöstön kelpoisuus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaisesti. Palkkaus ja palvelusuhteen muut ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan.

    Sijaisen tulee esittää nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

    Arvostamme positiivista asennetta, joustavuutta sekä hyviä yhteistyötaitoja. Ammattitaitoinen työyhteisö on tukenasi.

    Mikäli kiinnostuit, ole yhteydessä:
    Vs. varhaiskasvatuspäällikkö Hanna Ritala
    Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.
    040 641 6822