Ähtärin kaupunki hakee työ- ja yksilövalmentajaa nuorten työpajatoimintaan.

Nuorten työpajatoiminta on tarkoitettu alle 29-vuotiaille nuorille sekä pitkäaikaistyöttömille aikuisille nuorille.
Pajatoiminnan tarkoituksena on yksilö- ja ryhmävalmennuksen sekä käytännön tekemisen avulla edistää nuoren kykyä ja valmiuksia hakeutua koulutukseen ja työelämään. Tavoitteena on myös tukea nuoren elämänhallintaa ja selkiyttää elämäntilannetta.

Hakijalta edellytetään kykyä itsenäiseen työskentelyyn, oma-aloitteisuutta, hyviä yksilö- ja ryhmäohjaustaitoja, pitkäjänteisyyttä, taitoa erityistä tukea tarvitsevien nuorten kanssa työskentelyyn sekä ratkaisukeskeistä ja positiivista asennetta. Tukenasi ja työkavereinasi on etsivä nuorisotyöntekijä, perusnuorisotyö sekä monipuolinen muu vapaa-aikapuolen henkilöstömme.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ammattikorkeakoulu tutkinto tai muu soveltuva tutkinto. Eduksi luetaan aikaisempi kokemus erityistä tukea tarvitsevien nuorten kanssa tehdystä työstä ja erityisosaaminen tai taito, joiden oppiminen voisi olla hyödyllistä myös nuorille.

Työsuhde on osa-aikainen (60%) ja kestää määräajan 7.1.2025.-31.12.2025. Työsuhteen jatko selviää rahoitusten varmistumisen jälkeen. Palvelussuhteen ehdot ja palkka määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Tehtävään valittavalla on kolmen (3) kuukauden koeaika. Tehtävään valittavan henkilön on esitettävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskeva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Tehtävään haetaan Kuntarekryn kautta. Hakemusten tulee olla perillä 9.12.2024 klo 15 mennessä. Haastatteluun kutsutaan erikseen.

Ähtärin kaupunki hakee etsivää nuorisotyöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen.

Etsivä nuorisotyö on erityisnuorisotyötä, jonka tavoitteena on tavoittaa alle 29 -vuotiaita nuoria, jotka ovat koulutuksen tai työelämän ulkopuolella tai tarvitsevat tukea saavuttaakseen tarvitsemansa palvelut. Etsivä nuorisotyö tarjoaa nuorelle varhaista tukea ja vahvistaa nuoren valmiuksia päästä elämässä eteenpäin, moniammatillisessa verkostossa toimien.

Hakijalta edellytetään taitoa kohdata vaikeassakin elämäntilanteessa olevia nuoria. Työssä tarvitaan oma-aloitteellisuutta, hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, vastuullisuutta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Tehtävä edellyttää asiakkaan voimavarojen ja sosiaalisen tilanteen arviointikykyä sekä ohjaus- ja motivointitaitoja. Eduksi luetaan erilaisten sähköisten ohjelmistojen ja somealustojen käytön hallinta.

Etsivää nuorisotyötä tehdään pääsääntöisesti itsenäisesti asiakkaiden kanssa. Tukenasi ja työkavereinasi on nuorten työpajan työ- ja yksilövalmentaja, perusnuorisotyö sekä monipuolinen muu vapaa-aikapuolen henkilöstömme.

Työ on liikkuvaa ja tehtävän hoitaminen edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Työ saattaa sisältää jonkin verran myös ilta- ja viikonlopputyötä.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ammattikorkeakoulu tutkinto tai muu soveltuva tutkinto sekä perehtyneisyys nuorisotyöhön. Yhteiskunnallisten palveluiden tuntemus ja kokemus erityistä tukea tarvitsevien nuorten kanssa tehdystä työstä luetaan eduksi.

Työsuhde on määräaikainen 7.1.2025.-31.12.2025. Työsuhteen jatko selviää rahoitusten varmistumisen jälkeen. Palvelussuhteen ehdot ja palkka määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Tehtävään valittavalla on kolmen (3) kuukauden koeaika. Tehtävään valittavan henkilön on esitettävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskeva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Tehtävään haetaan Kuntarekryn kautta. Hakemusten tulee olla perillä 9.12.2024 klo 15 mennessä. Haastatteluun kutsutaan erikseen.

Haemme Ähtärin kaupunkiin VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAA toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 2.1.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan

Hakuaikaa jatketaan 27.11.2024 klo 15.00 saakka. Aiemman hakuajan puitteissa hakeneet otetaan huomioon tehtävää täytettäessä!

Ähtärin Varhaiskasvatus hakee yhtä (1) varhaiskasvatuksen opettajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 2.1.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Meillä varhaiskasvatuksessa ollaan LAPSEN ÄÄRELLÄ! Tervetuloa töihin luonnonläheiseen kaupunkiin.

Arvostamme kehittävää, positiivisen pedagogiikan työotetta. Lapselle on tärkeää luoda turvallinen ja osallistava kasvuympäristö, jossa koetaan yhdessä leikin, oivaltamisen ja oppimisen iloa!

Haemme työyhteisöömme varhaiskasvatuksen työstä innostunutta ja motivoitunutta ammattilaista, joka heittäytyy toteuttamaan varhaiskasvatuksen toimintaa lasten tarpeiden, mielenkiintojen ja vahvuuksien kautta.

Toivomme hakijalta varhaiskasvatussuunnitelman tuntemusta, positiivista asennetta sekä hyviä tiimi- ja yhteistyötaitoja. Varhaiskasvatuksen opettaja vastaa ryhmän pedagogiikasta, tekee yhteistyötä tiimin, muun henkilöstön ja varhaiskasvatuksen erityisopettajan kanssa. Arvostamme sitoutuneisuutta, tiimi- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä huomioida lapsen yksilölliset tarpeet. Pidämme tärkeänä vanhempien kanssa tehtävää yhteistyötä sekä toimintamme näkyväksi tekemistä.

Kelpoisuusehtona on varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 § tai 27 § ja 75 § siirtymäsäädösten mukainen pätevyys.
Mikäli tehtävän kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita ei ole, voimme huomioida myös ei kelpoiset hakijat, jolloin tehtävä täytetään määräaikaisena.
Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.

Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Palkkaus perustuu tehtävän vaativuuteen, hinnoittelutunnus 45000044 (OVTES osio G). Ähtärin kaupunki tarjoaa työntekijöilleen henkilöstöetuina mm. ePassi- & työsuhdepolkupyöräetuuden.

Lisätietojen antajat:

vs. varhaiskasvatuspäällikkö Hanna Ritala
040 641 6822 / Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.

Sivistys- ja henkilöstöjohtaja Eija Kuoppa-aho
040 572 6279/ Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.

Tule sijaiseksi varhaiskasvatuspalveluihimme!

Haemme täysi-ikäisiä sijaisia Ähtärin kaupungin varhaiskasvatuspalveluihin. Sijaisuuksien kesto vaihtelee päivistä viikkoihin. Työajat vaihtelevat päivä-, ilta- sekä viikonloppuaikoina. Työkohteet voivat olla päiväkodissa.

Jokaiseen työkohteeseen perehdytetään ennen työvuoron alkua, joten sijaisuuksiin koulutusta ei vaadita.

Varhaiskasvatuksen henkilöstön kelpoisuus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaisesti. Palkkaus ja palvelusuhteen muut ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan.

Sijaisen tulee esittää nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.

Arvostamme positiivista asennetta, joustavuutta sekä hyviä yhteistyötaitoja. Ammattitaitoinen työyhteisö on tukenasi.

Mikä kiinnostuit, ole yhteydessä:
Vs. varhaiskasvatuspäällikkö Hanna Ritala
Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.
040 641 6822