Etsimme tekijää varhaiskasvatuksen hallinnon toimistotyöhön, määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 3.8.2026-31.7.2027.

Tule rakentamaan arkea lapsen äärellä!

Etsimme tekijää varhaiskasvatuksen hallinnon toimistotyöhön, määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 3.8.2026-31.7.2027.

Oletko asiantunteva, yhteistyökykyinen ja työstäsi innostunut varhaiskasvatuksen hallinnon ammattilainen ja haluat työskennellä varhaiskasvatuskentän tukena? Ähtärissä varhaiskasvatusta suunnitellaan ja rakennetaan lapsi, osallisuus, yhteisöllisyys ja pedagogiikka näkyen. Luonnonläheinen kaupunkimme tarjoaa rauhallisen ympäristön, jossa on mahdollisuus tehdä työtä, jolla on merkitys.

Jos haluat tehdä työtä, jossa työntekijän osaamista arvostetaan ja jossa lapsen edun mukaista, pedagogista ja kestävää toimintaa kehitetään yhdessä, Ähtäri on oikea paikka sinulle! Hyppää seikkailuun ja tule osaksi varhaiskasvatuksen hallinnon työtä!

*********

Tarjolla on monipuolinen tehtävä, jossa pääset osaksi varhaiskasvatuksen hallintoa ja arkea sekä olemaan osa erilaisia palvelukokonaisuuksia.

Työ on päätösten valmistelua ja varhaiskasvatuksen toiminnan ja talouden suunnittelua, valmistelua sekä arviointia ja kehittämistä. Tehtävässä korostuvat erityisesti vahvat tietotekniset taidot, yhdenvertainen asiakkaiden palveluohjaus ja kohtaaminen sekä varhaiskasvatuksen kokonaissuunnittelu ja -toteutus yhdessä varhaiskasvatuspäällikön ja varhaiskasvatuksen johtoryhmän kanssa. Varhaiskasvatuksen näkyväksi tekeminen ja erilaisten some-alustojen päivittäminen ja niiden ajantasaisuus kuuluvat myös olennaisesti tehtäviisi. Työhösi kuuluu prosessityöskentelyä sekä tarvittaessa varhaiskasvatusyksiköiden sijaisuuksia. Työtehtävässäsi vastaat erilaisten tietojärjestelmien käyttäjähallinnasta sekä ajantasaisuudesta koko varhaiskasvatuksen osalta. Ylläpidät lisäksi varhaiskasvatuksen asiakasrekisteriä ja arkistointia.

Tehtäviisi kuuluu myös osto- ja myyntilaskujen käsittely, valmistelevat tehtävät perhepäivähoidon palkanmaksussa ja työvuorosuunnittelussa sekä varhaiskasvatuksen kokonaistalouden seuranta. Työhön kuuluu olennaisesti erilaisten järjestelmien parissa työskentelyä, mm. Päikky, PäikkyHallinto, Abilita tsv ja Titania, Populus, Opintopolku, Tweb, Peda.net, Suomi.fi, Docuware, Heeros, Pro Economica. Myös valtakunnalliset tietovarannot ja rekisterit, kuten Varda, Koski, DVV ja tulorekisteri ovat osa arkea.

Hakijalta edellytetään alalle soveltuvaa toisen asteen tutkintoa tai alempaa korkeakoulututkintoa. Tehtävässä onnistuminen edellyttää vahvoja tietoteknisiä taitoja, huolellisuutta, oma-aloitteisuutta sekä kykyä työskennellä itsenäisesti. Tehtävä edellyttää lisäksi hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä hoitaa työtehtävät vastuullisesti, ratkaisukeskeisesti ja asiakaslähtöisesti. Omaat hyvät suomen kielen kirjalliset ja suulliset viestintätaidot sekä valmiuden hallita useita tehtäväkokonaisuuksia samanaikaisesti. Odotamme, että olet tarvittaessa valmis liikkumaan myös varhaiskasvatusyksiköiden erilaisiin työtehtäviin tarvittaessa. Luemme eduksi varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen palveluverkon tuntemuksen sekä tehtävään tarvittavan lainsäädännöllisen osaamisen (esim. varhaiskasvatus- ja asiakasmaksulaki).

Työpisteesi sijaitsee Ähtärin kaupungintalolla ja esihenkilönäsi toimii varhaiskasvatuspäällikkö. Työaika on KVTES keskimääräinen yleistyöaika 38:15h/vko (=76:50/2vko). Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävän osana osaavaa ja lämminhenkistä työyhteisöä. Perehdytämme sinut tehtäviisi. Saat tueksesi kokeneet kollegat ja esihenkilön. Meillä luotetaan osaamiseesi ja annetaan tilaa kehittyä. Työterveyspalveluistamme vastaa Pihlajalinna. Palkkaus- ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n ja Ähtärin kaupungin tasopalkkajärjestelmän mukaan. Tarjoamme henkilöstöetuina mm. ePassi- ja monitoimitilaedun.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja haastattelut pidetään viikkojen 17-19 aikana. Haastattelussa tulee varautua esittämään alkuperäiset tutkintotodistukset.

**********

Miksi juuri Ähtäriin?

Meillä teet työtä, jossa lapsi ja varhaiskasvatuksen arki tehdään näkyväksi ja henkilöstöllä on aktiivinen rooli kestävän toimintakulttuurin edistämisessä. Meillä arvostetaan positiivista pedagogiikkaa ja turvallista arkea. Meillä tuetaan henkilöstön osaamista ja koulutuksiin kannustetaan. Työyhteisömme on lämmin, avoin ja kehittämismyönteinen.

Tehtävässä noudatetaan kolmen (3) kuukauden koeaikaa. Valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilasta sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedonsaannista.